Utbildningsledare till konstnärliga fakulteten

Diarienummer: PAR 2018/297
Arbetsform: Tillsvidareanställning
Placering: Konstnärliga fakulteten
Sista ansökningsdag: 2018-04-20

Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet är Skandinaviens största konstnärliga fakultet med en internationellt sett unik kombination och bredd av utbildningar och forskning inom samtidens viktigaste konstnärliga uttrycksformer.
Fakulteten omfattar idag de tre institutionerna Högskolan för scen och musik (HSM), Akademin Valand och Högskolan för design och konsthantverk (HDK), med Campus Steneby i Dals Långed.
Fakulteten har ungefär 1400 helårsstudenter, 40 doktorander och 380 medarbetare. Inom fakulteten bedrivs en stor del av lärarutbildningen i ämnena bild, slöjd, musik, dans och teater.

Konstnärliga fakultetskansliet består av 11 medarbetare. Kansliets huvudsakliga uppgift är att ge kvalificerat stöd till fakultetsledningen inom ekonomi, kommunikation, HR, forskning, utbildning och myndighetsadministration. Kansliet utarbetar beslutsunderlag och arbetar med samordning, uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten inom fakulteten samt utgör även ett stöd för institutionerna genom tydliga och effektiva processer för dessa områden genom en konstruktiv dialog.

Under de kommande fem åren kommer hela den Konstnärliga fakulteten att genomgå en större förändring. Verksamheten planeras att samlas i ett gemensamt campus (Konst 2025) för att bättre nyttja den egna kompetensen och skapa större möjligheter till samarbete för studenter, lärare, forskare samt övrig personal.

Läs gärna mer på vår hemsida:

Konstnärliga fakulteten

Arbetsuppgifter
Som utbildningsledare arbetar du med planering och uppföljning av fakultetens utbildningsuppdrag med betoning på kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling i nära samarbete med vice dekan för utbildning och viceprefekterna för utbildning. I syfte att driva kvalitetsutveckling i våra utbildningar ingår att ansvara för organisation och upplägg av fakultetens kvalitetssystem. Utifrån detta är du en tydlig samordnande funktion gentemot institutionerna och deras arbete med utbildningsplanering och kvalitetsarbete.

Arbetet innebär även att på uppdrag av fakultetsledningen genomföra utredningar i syfte att stärka fakultetens verksamhetsutveckling och profil. Du förväntas även vara en förändringsledare eftersom vi står mitt i en omorganisation av lärarutbildningen samt en utveckling av vårt kvalitetssystem.
I rollen som utbildningsledare koordinerar du även fakultetens internationaliseringsarbete kopplat till utbildning.

Övriga arbetsuppgifter

-Uppföljning/utvärdering och utveckling av kvalitetssystemet vid fakulteten.
-Stödja planering och genomförande av utbildningsutvärdering
-Utbildningsplanering, prognostisering, samt uppföljning av utfall.
-Handläggning av ärenden inom lärarutbildningen, dialog med kursansvarig institution, medverkande institution och programansvarig fakultet
-Handläggning av ärenden till styrelsen samt råd och nämnder
-Samordning av fakultetens remissvar inom internationaliserings- och utbildningsområden
-Utveckling av fakultetsgemensamma principer för internationaliseringsområdet
-Samordning av fakultetens deltagande i referensgrupps- och handläggarmöten
-Övergripande strategiska frågor gällande internationalisering inom utbildningsområdet
-Samordning av årsredovisning av fakultetens internationaliseringsarbete
-Representera Konstnärliga fakulteten i vissa universitetsgemensamma sammanhang

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

-Akademisk examen inom område som arbetsgivaren finner lämplig utifrån rollen
-Erfarenhet av kvalificerat arbete inom planerings- och utvecklingsarbete inom utbildningsverksamhet, gärna inom högskolesektorn eller annan statlig myndighet
-Erfarenhet av kvalitetsarbete inom utbildning på olika organisatoriska nivåer gärna inom universitet/ högskola eller annan statlig myndighet
-Förtrogenhet med förvaltningsrättsliga frågor

För att passa in och trivas i rollen som utbildningsledare ska du vara samarbets- och serviceinriktad och samtidigt ha förmåga att arbeta självständigt och inspirera till samarbete. Lyhördhet, flexibilitet och initiativförmåga är ytterligare egenskaper som är av stor betydelse.
Det är viktigt att du har en mycket god förmåga att skapa processer, system och organisation samt pedagogiskt kunna beskriva dessa och analysera dess konsekvenser i verksamheten. Du sätter dig lätt in i statistiska data inom utbildning så som antagningssiffror och genomströmning.
Du har en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är starkt meriterande om du har goda kunskaper om skolväsendet och om lärarutbildning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av undervisning inom universitet och högskola företrädelsevis inom det konstnärliga området.

I rekryteringen kommer vi att göra en helthetsbedömning av ovan kvalifikationskrav och önskvärda meriter och anställa den som vi bedömer har förmågan att genomföra ovan nämnda arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är tillsvidare på heltid med placering tills vidare vid Konstnärliga fakultetskansliet. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mark Wennerström, kanslichef: mark.wennerstrom@konst.gu.se
Telefon: 031- 876 3312 eller Elisabeth Welander, personalhandläggare: elisabeth.welander@konst.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Företag

Göteborgs universitet

Platser

Kategorier

Sista ansökningsdag

2018-04-20


Sök tjänsten

Maila annonsen till mig


Arbetsgivarens övriga annonser

Universitetslektor i kulturvård med inriktning mot landskapsvårdens hantverk

Göteborgs universitet
Göteborg, Västra Götalands län Publicerad: 2018-03-19

Universitetslektor i kulturvård med inriktning mot traditionellt bygghantverk - 1-2 anställningar

Göteborgs universitet
Göteborg, Västra Götalands län Publicerad: 2018-03-19


Företag

Göteborgs universitet

Platser

Kategorier

Sista ansökningsdag

2018-04-20


Sök tjänsten

Maila annonsen till mig